人力資源ZODA

人力資源
招聘職位:銷售工程師 招聘人數:1人 工資待遇:面議 更新時間:2018-12-14

職要求:

1. 銷售目標的達成
 (1) 負責所轄區域的銷售活動的策劃和執行產品銷售任務,完成銷售指標。
 (2) 制定銷售工作計劃,定期拜訪客戶。
 (3)了解和發掘客戶需求及購買愿望,熟練為客戶介紹中達產品、技術、性能等。
 (4) 產品或項目的售前咨詢、方案總體設計。
 (5) 負責銷售過程中的商務談判,合同簽訂及執行、貨款回收等工作。
 (6) 對于客戶的需求及時給予回復,并提供合適建議。
 (7) 負責應收賬款的回收,銷售合同款項的催收。
 (8) 區域呆滯庫存的處理。
2.客戶關系管理和市場信息的收集
 (1)開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
 (2) 維護及增進已有客戶關系;
 (3) 協調客戶培訓、技術指導、售后等內外部相關工作。
 (4) 負責收集和匯報市場和行業信息。
3.其他上級領導交待的工作。

崗位要求:
1.學歷與工作經驗要求:
 (1) 大專或以上學歷,機電相關專業或市場營銷專業優先考慮;
 (2) 一年以上機械產品相關銷售經驗,優秀的應屆畢業生也可考慮;
 (3) 熟悉電機行業,有相關銷售經驗優先;
 (4) 有駕駛證優先。
2.崗位能力要求:
 (1) 熟練操作相關辦公軟件,例如:WORD、POWERPOINT、EXCEL;
 (2) 樂于從事銷售事業,有持久的毅力挑戰并提升自我;
 (3) 有良好的溝通能力,團隊合作意識強,有責任感,能承受工作壓力;
 (4) 有獨立工作能力,工作細致、踏實;
 (5) 自信、積極主動,有較強的事業進取心,富有開拓精神;
 (6) 具有較強的銷售能力和談判經驗及技巧;
 (7) 能適應出差或外派。

 有意向者請把個人簡歷發送至郵箱[email protected]

 


招聘職位:電機設計師 招聘人數:1人 工資待遇:面議 更新時間:2018-12-14

任職要求:

 


電機開發工程師:

1.協助產品經理出相關外形圖;
2.參與或主持低壓電機設計,有機會向永磁設計師方向發展;
3.負責訂單設計后問題的處理; 
4.上級交待的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,電氣工程及自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業畢業;
2.至少2年以上電機及相關行業的技術經歷;
3.了解電機設計、機械設計、電磁設計。 
4.工作嚴謹、仔細、責任心強、執行力強,有標準設計觀念。

 

有意向者請把個人簡歷發送至郵箱[email protected]

 

 

更多職位請直接聯系人力資源行政部 電話:0510-85388680